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关于开展“最美延长石油人”推荐评选活动的通知
2014-05-30   审核人:   (点击: )

集团公司所属各单位党委:

为了进一步践行社会主义核心价值观,传承中华美德,倡导文明风尚,展示延长石油人的高尚品德和精神风貌,集团公司党委决定开展“最美延长石油人”推荐评选活动。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以践行社会主义核心价值观和弘扬“埋头苦干、开拓创新”的企业精神为重点,以评选表彰、学习宣传“最美延长石油人”为载体,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,在全集团形成知荣辱、树正气、促和谐的良好道德风尚和新风正气,为把延长石油建设成为令人尊敬的创新型国际能源化工公司提供强大精神动力和道德支撑。

二、评选范围和奖项设置

评选范围为集团所属各单位全体员工、离退休人员。

“最美延长石油人”推荐评选分为“敬业奉献、创新进取、助人为乐、孝老爱亲”四个类别,共评选30人左右予以表彰奖励。

三、评选标准

(一)基本要求

热爱祖国、拥护中国共产党、遵纪守法,自觉践行社会主义核心价值观,模范遵守公民道德规范,能够集中体现“埋头苦干、开拓创新”的企业精神和“求实、诚信、奉献、责任”的核心价值取向,在工作岗位上“争做世界500强优秀员工”,在日常生活和人际交往中品德高尚、事迹感人、群众公认,有强烈的典型性和示范性。重点在生产、经营、管理、科技一线的基层干部职工中甄选。

(二)具体标准

敬业奉献:具有崇高职业道德和敬业精神,立足岗位,刻苦钻研,长期在艰苦条件下和平凡岗位尽职尽责、默默奉献,恪守职业规范,深受群众广泛好评;在抢险救灾中奋力排除险情,积极维护国家、企业和群众的生命财产安全,设法进行保护和援救。

创新进取:具有强烈的事业心和责任心,业务过硬,勇于创新,为推动企业管理、生产经营、科技进步和项目建设做出突出贡献,在工作中创出一流业绩。

助人为乐:长期坚持帮助无血缘亲缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独和其他困难群众;对遭遇不幸和遭受灾害者奉献爱心、努力帮助排忧解难;积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益事业。

孝老爱亲:模范践行家庭美德,孝敬父母,长期细心照顾体弱病残的老人,关爱子女,夫妻和睦,家庭和谐,在家人和亲属有伤疾、残疾等情况下,做到不离不弃、患难与共。

四、实施步骤

推荐评选活动从2014年6月开始,到2014年11月底结束,分四个阶段进行。

(一)宣传发动(2014年6月)。集团公司启动推荐评选活动,各级党委广泛宣传,发动广大员工积极参与,营造氛围。

(二)组织推荐(2014年7-8月)。推荐采取组织推荐和职工推自荐相结合的方式进行。推荐工作由各级党组织负责,逐级推荐。

1、基层推荐:各级党组织要公布本单位推荐活动的邮箱、电话、信函地址,接受职工的推荐、自荐。

2、组织审核:集团公司所属板块及直属单位党委按照评选标准和要求认真把关,核查确认其身份和事迹,初选确定拟推荐人选,并在本单位进行公示,广泛征求职工意见,确保推荐质量。

3、填报材料:拟推荐人选由各板块、直属单位党委按照要求填写推荐表(见附件1),并撰写1500-2000字先进事迹材料,于2014年8月30日前将有关资料电子版和纸质版报送集团公司党委宣传部。

(三)初评公示(2014年9-10月)。

集团公司成立“最美延长石油人”评委会,对推荐人选进行审查,从中择优选出入围候选人名单,将每个候选人的基本情况和主要事迹通过集团网站和《延长石油报》面向集团及社会公示,接受员工和社会监督。

(四)评选确定(2014年11月)。

根据初评公示情况,评委会提出“最美延长石油人”建议名单,报集团公司审定。

五、工作要求

(一)高度重视、精心组织。各级党委要充分认识开展“最美延长石油人”评选活动的重要意义,切实加强组织领导,做出周密部署,把开展推荐评选活动作为推动员工文明素质提升、加强思想道德建设的有效抓手,作为推进精神文明建设工作的重要举措。

(二)面向基层、广泛动员。推荐评选活动要充分体现群众性,各级党委要广泛发动员工积极参与,把具有影响力、说服力的“最美延长石油人”推荐出来,使广大员工在参与过程中受到教育、得到提高。

(三)加强宣传,注重引导。要把宣传工作贯彻推荐评选活动始终,各级党委充分利用宣传文化阵地,大力宣传推荐评选活动的重大意义和推选出的先进典型,努力扩大活动影响,营造关注、支持、参与道德建设的浓厚氛围,使“最美延长石油人”推荐评选活动成为引领道德风尚的有效平台,成为企业文化核心理念转化落地的重要载体。

附件:1.“最美延长石油人”推荐表

2.“最美延长石油人”推荐人选基本情况汇总表

中共陕西延长石油(集团)有限责任公司委员会

2014年5月29日

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